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채용 또는 고용 사기는 사기범이 고용주를 가장하고 존재하지 않는 직무에 고용하려고 할 때 발생합니다. 안타깝게도 채용 사기는 증가하고 있으며, 채용 사기의 목표는 민감한 개인 정보나 자금을 확보하는 것입니다. 지원자는 의심 없이 자신이 요청하지 않은 가짜 이메일, LinkedIn과 같은 온라인 채용 서비스, 가짜 소셜 미디어 사이트 또는 문자 메시지를 통해 연락받게 되며, 사기범은 회사의 직원 이름과 로고를 사용하여 그럴듯하게 꾸밀 것입니다. 종종 날조된 고용 지원서를 작성하거나 가짜 고용 제안으로 이어질 면접을 보라는 요청을 받게 됩니다.��

경고 신호��

채용 사기를 식별하는 데 도움이 될 수 있는 최고의 팁이 있습니다.��

• 행정 수수료, 비자 비용, 심사 또는 보안 수수료, 교육 비용 또는 인증 수수료를 명목으로 자금을 요구합니다. ��ɫ��Ƶ는 절대 수수료를 지불하거나, 현금을 이체하거나, 신용 카드 정보를 제공할 것을 요청하지 않습니다.��
• 익숙하지 않거나 ��ɫ��Ƶ.com의 비즈니스와 일치하지 않는 도메인 이름을 사용하는 개인 또는 웹사이트로부터 자신이 요청하지 않은 서신을 수신합니다.��
• 사기범은 지원 프로세스의 초기 단계에 여권 및 은행 계좌 세부 정보와 같은 개인 정보를 요청합니다.��
• Yahoo, Gmail 또는 Live.com과 같은 웹 기반 무료 이메일 계정으로 이메일을 보냅니다.��
• 서신에 철자와 문법 오류가 상당히 많습니다.��
• 직무 설명이 모호하거나 미흡하게 작성되어 있습니다.��
• 여러분이 요청하지 않은 링크 또는 첨부 파일을 클릭하라고 요청합니다.��
• 서론에서부터 급한 채용 기회임을 주장합니다.��
• 즉시 또는 면접 없이 직무를 제안합니다.��
• 즉시 높은 급여를 제안합니다.��

믿을 수 없을 정도로 좋은 조건이라면 신뢰해서는 안 된다는 점을 기억하십시오.��

��ɫ��Ƶ의 채용 기와와 관련된 합법적인 정보는 /kr/about/careers/에서 언제든 확인할 수 있습니다.��

자신이 채용 또는 고용 사기의 피해자가 되었다고 생각되는 경우, 모든 행위를 중단해야 하며 절대 자금을 송금해서는 안 됩니다.