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벤 페이즈는 ��ɫ��Ƶ의 그룹 CEO입니다. 그는 25년 이상 디지털 트랜스포메이션을 주도하고 기술 중심 비즈니스를 확장해 온 경험을 바탕으로 수익성 높은 성장을 이끌어내고, 혁신적인 시장 진출 모델을 구축하고, 뛰어난 성과를 자랑하는 국제적인 팀을 발전시키고 있습니다.

��ɫ��Ƶ에 입사하기 전 벤은 기술 및 비즈니스 서비스 부문 전반에 걸쳐 고위 임원직을 역임했습니다. 그는 AOL에서 프랑스 담당 상무 이사로 승진한 후 2008년 알파벳(Alphabet)으로 이직하여 유럽에서 유튜브(YouTube)의 수익화를 처음으로 개척했습니다. 이후 그는 EMEA 지역에서 여러 구글(Google) 비즈니스를 이끌었으며, 구글 클라우드(Google Cloud)의 상무 이사로 남유럽 및 신흥 시장을 담당하며 경력의 정점을 찍었습니다. 2021년 웹헬프(Webhelp)의 영국 CEO가 되었으며, 콘센트릭스(Concentrix)가 웹헬프를 인수한 후에는 콘센트릭스 카탈리스트(Concentrix Catalyst)의 글로벌 혁신 및 기술 이니셔티브를 이끌었습니다. 

벤은 임원 경력 이외에도 예술과 문화에 열정적이며, 선도적인 박물관과 문화 이니셔티브를 적극적으로 지원하고 있습니다. 런던에 살고 있는 그는 바쁜 커리어 속에서도 러닝, 사이클링, 여행을 즐기고, 세 자녀와 함께 세상을 탐험하며 균형 잡힌 삶을 누리고 있습니다.

조셉 아얄라는 전략 및 기업 업무 총괄 부사장으로서, 전략 수립, 투자자 관계 그리고 회사의 글로벌 인수합병(M&A) 활동을 총괄합니다.

조셉은 기술 기반 서비스 업체에서 14년 이상 고위 리더십 역할을 수행해 온 경험을 보유하고 있습니다. 가장 최근에는 웹헬프(Webhelp)에서 기업 개발을 총괄하며, 2015년부터 2023년까지 성공적인 인수 후 통합 전략을 주도했습니다. 웹헬프(Webhelp)는 공동 설립자인 올리비에 두하와 프레데릭 주세, 그리고 차터하우스(Charterhouse), KKR, 그루프 브뤼셀 랑베르(Groupe Bruxelles Lambert) 등 주요 펀드들이 소유한 기업으로, 해당 전략은 나스닥 상장사 콘센트릭스(Concentrix)와의 합병이라는 결실을 보았습니다. 그는 2010년부터 2015년까지 로이드 도프먼 경과 아펙스(Apex)가 소유한 트래블렉스(Travelex)에서 기업 개발을 담당하며, 회사의 성공적인 턴어라운드 전략을 지원했습니다.

그 이전에는 BZW, 크레디트 스위스(Credit Suisse), 호크포인트(Hawkpoint) 등에서 14년간 근무하며, 다양한 산업 분야의 공공 및 민간 기업들을 대상으로 국제 M&A 및 지분금융, 부채금융에 관한 자문을 제공했습니다.

조셉은 옥스퍼드대학교에서 물리학과 철학을 전공했고, 일반 학사보다 높은 학문적 성취를 요구하는 BA(Hons) 학위를 취득했습니다. 그는 영국, 프랑스, 그리고 고향인 과테말라에서 거주하며 쌓은 학업과 업무 경험을 바탕으로 영어, 프랑스어, 스페인어에 모두 능통합니다.

업무 외 시간에는 와인에 푹 빠져 지내며, 수준급 하이킹을 즐기고 복싱도 합니다. 또한 20년 넘게 스템포드 브릿지 시즌 입장권을 꾸준히 구매하고 있는 첼시 FC 팬입니다!

제롬은 2025년 4월 ��ɫ��Ƶ의 시장 진출 부문 총괄 부사장으로 합류하여 회사의 상업 활동을 재정립하고 이끄는 책임을 맡고 있습니다. 그는 글로벌 비즈니스를 확장하고 혁신을 추진하며 영업, 제휴 및 고객 성공 전반에 걸쳐 뛰어난 성과를 내는 팀을 구축하는 데 필요한 폭넓은 전문 지식을 제공합니다. 

경험이 풍부한 비즈니스 리더인 제롬은 기술 및 SaaS 부문에 걸쳐 25년 이상의 고위급 역할을 맡았습니다. 그 전에는 에비든(Eviden)의 최고 운영 책임자와 맵박스(Mapbox)의 최고 수익 책임자를 역임했습니다. 그 전에는 구글(Google)에서 15년을 근무하며 전 세계적으로 AdTech 비즈니스를 확장했고, 지난 4년간은 구글 클라우드(Google Cloud) 내에서 EMEA 지역 구글 워크스페이스(Google Workspace) 상무 이사를 맡았습니다. 그는 전략적 비전과 탁월한 운영을 결합함으로써 수익성이 뛰어난 성장과 지속적인 고객 가치를 끊임없이 제공하는 역량을 통해 경력을 입증했습니다. 

제롬은 맥킨지앤컴퍼니(McKinsey & Company)에서 경력을 시작했습니다. 그는 기술 부문에서 리더십을 쌓는 데 도움이 되는 강력한 문제 해결 및 전략적 기술을 개발했습니다. 여러 직책을 역임하는 동안 그는 프랑스, 영국, 미국에서 지내고 근무했으며, 다양한 시장에서 국제적인 팀과 비즈니스를 이끌며 직접적인 경험을 쌓았습니다. 

직장 밖에서 제롬은 프랑스계인 자신과 멕시코계인 아내 사이에서 태어난 4명의 자녀와 함께 다문화 가정을 이루고 있습니다. 여행을 즐기고 세계 각국의 요리를 탐구하며 역사와 지정학에 대한 열정을 키우고 있기도 합니다.

존은 2025년 10월 1일에 제너레이트 부문의 일부인 콘텐츠 기술의 CEO로 임명되었습니다. ��ɫ��Ƶ의 콘텐츠 기술 포트폴리오에 대한 비전, 전략 및 실행을 설정하고, 고객과 긴밀히 협력하여 차세대 엔터프라이즈 지식 관리 솔루션을 제공하는 일을 책임지고 있습니다. 

존은 20년 가까이 축적된 리더십 경험을 바탕으로 규정이 엄격한 업계 내에서 소프트웨어 개발, 지식 관리 및 디지털 트랜스포메이션에 대한 깊이 있는 전문 지식을 제공합니다. 그는 제품 혁신, 고객 참여, 운영, 글로벌 비즈니스 확장 부문에서 기업 및 정부 고객의 점점 발전하는 니즈를 충족시키며 경력을 쌓았습니다. 

이 직책을 맡기 전, 존은 기술을 통해 복잡한 법률, 입법 및 규제 프로세스를 단순화하는 글로벌 리더인 프로파일런(Propylon, 2023년 ��ɫ��Ƶ에 인수)의 CEO로 근무했습니다. 2005년 프로파일런에 입사한 후 2012년 CEO로 임명되기 전까지는 COO를 비롯한 여러 임원직을 역임했습니다. 그의 리더십 아래에서 프로파일런은 Great Places to Work로부터 아일랜드 최고의 직장 중 하나로 꾸준히 인증받았습니다.

존은 통신 분야에서 경력을 쌓기 시작했으며, 유럽 및 미국 전역의 사업자를 위한 수익 창출 및 청구 플랫폼을 개발했습니다. 이러한 초기 경험은 복잡하고 까다로운 환경에서 성장과 규정 준수를 지원하는 확장 가능한 시스템을 구축하는 데 강력한 기반을 제공했습니다. 

그는 트리니티 칼리지 더블린에서 비즈니스 정보 기술 학위를 받았으며, 입법 및 규제 분야의 디지털 트랜스포메이션에 대한 토론에 자주 참여합니다. 

존은 여가 시간에 독서, 달리기, 그리고 세계에서 가장 오래된 스포츠 중 하나인 헐링을 즐깁니다.

제인은 2022년 10월 법률 자문 위원 및 총무로 ��ɫ��Ƶ에 합류했으며 그룹의 법률, 거버넌스 및 규정 준수 부문을 전반적으로 담당했습니다. 또한 회사의 위험 관리 능력을 감독하여 미래의 성장 전략 목표를 지원합니다. 

경험이 풍부한 법률 자문 위원 및 총무인 제인은 상장 회사에 대한 뛰어난 자문 기록을 보유하고 있습니다. 그녀는 국제 조직에서 개인 영업 및 사내 법률 역할과 상업 및 규정 준수 역할을 수행했습니다. 

제인은 드라루(De La Rue plc)의 법률 자문 위원 및 총무로 모든 법률 및 기업 거버넌스 문제, 비즈니스 윤리, 위험 관리를 감독했습니다. 또한 그녀는 6년간 FTSE 250에 속한 기업 히크마 파마수티컬스(Hikma Pharmaceuticals plc)의 기업 및 유럽 법률 책임자로 있었습니다. 그전에는 노무라 인터내셔널(Nomura International)에서 투자 은행 규정 준수 부문을 이끌었고 JP 모건 카제노브(JP Morgan Cazenove)에서 기업 브로커 및 재무 업무를 담당했습니다. 

제인은 옥스퍼드 대학교에서 법률 학사 우등학위를 취득하고 프레쉬필즈 브룩하우스 데링거(Freshfields Bruckhaus Deringer)의 기업 부서에서 사무 변호사 교육 및 자격을 취득했습니다. 제인의 취미는 테니스, 달리기, 와인 시음입니다.

바사기는 ��ɫ��Ƶ 제너레이트 부문 내의 AI 데이터 서비스 사업부인 TrainAI의 CEO입니다. 이 사업부의 글로벌 P&L, 성장 및 혁신 어젠다에 대해 전적인 책임을 맡으며 전반적인 전략적 리더십과 방향을 제시합니다. 바사기는 CEO로서 TrainAI의 장기적인 비전과 탁월한 운영을 주도하여 전 세계 주요 기술 기업에 신뢰할 수 있는 대규모 AI 데이터 솔루션을 제공합니다. 

28년 이상의 글로벌 경험을 가진 바사기는 기술 컨설팅, 전문 서비스 및 AI 데이터 산업 전반에 걸쳐 혁신적인 리더십을 보여주었습니다. 비즈니스 모델의 발전, 디지털 혁신, AI 기반 운영 확장을 통해 조직을 성공적으로 이끌어왔습니다. 그녀의 경력은 전략적 계획과 실행, 비즈니스 개발, 고객 관계 리더십, 엔지니어링 관리 분야를 아우르며, 기업 성장에 대한 종합적인 관점을 제공합니다. 바사기는 AI 데이터 서비스 분야의 사고 리더로서, 휴먼인더루프 AI, 데이터 품질 및 책임 있는 AI 채택의 미래에 대한 담론을 주도합니다. 

��ɫ��Ƶ에 합류하기 전에는 에펜(Appen)에서 고위 임원직을 역임하며 회사 최대의 글로벌 AI 데이터 서비스 포트폴리오 중 하나를 관리했으며, 카그너전트 테크놀로지 솔루션(Cognizant Technology ��ɫ��Ƶ) 및 코어로직(CoreLogic)에서도 임원으로 재직했습니다. 카그너전트(Cognizant)에서는 뱅킹 및 금융 서비스 실무를 전문적으로 맡으며 전략적 핀테크 및 은행 고객사를 관리했습니다. 코어로직(CoreLogic)에서는 대규모 데이터 및 분석 플랫폼 내에서 제품 개발 및 엔지니어링 관리에 초점을 맞추었으며, 글로벌 금융 기관과 기업의 의사결정을 지원하는 솔루션을 제공했습니다. 

바사기는 쿠벰푸 대학교에서 정보 기술 석사 학위를 취득했으며 텍사스 대학교에서 인공 지능 준석사 과정을 수료한 후 MIT, 하버드 및 HBS 온라인 과정을 통해 데이터 과학, 소프트웨어 아키텍처, 사이버 보안, 비즈니스 전략 분야의 여러 고급 자격증을 취득했습니다. 

바사기는 전문적이고 열정적일 뿐만 아니라 독서와 요리를 즐기며 십대인 딸, 남편과 함께 야외에서 시간을 보내는 것을 좋아합니다.

제임스는 2025년 10월 프로텍트의 CEO로 임원팀에 합류했습니다. 그는 IP 라이프사이클 전반에 걸쳐 가치를 창출하는 데 있어 IP 로펌 및 기업 IP 부서를 지원하는 데 중점을 두고 프로텍트의 전반적인 전략 방향, 리더십 및 성장을 감독하는 책임을 맡고 있습니다. 

IP 업계에서 20년 이상의 경험을 보유하고 있는 제임스는 글로벌 팀을 이끌며 세계 최고의 기업 IP 출원사 및 IP 로펌에 서비스를 제공해오고 있습니다. 그는 등록 상표를 전문으로 CPA 글로벌(CPA Global)에서 IP 커리어를 시작했으며, 다지역 서비스 제공 부문을 담당하며 처음으로 고위 관리직을 맡아 CPA 글로벌의 핵심인 갱신 비즈니스를 이끌었습니다. 2018년, 그는 가족과 함께 홍콩으로 이사하여 4년 동안 아시아 태평양 지역(APAC)의 주요 시장에서 성장과 확장을 이끌었습니다. ��ɫ��Ƶ에 합류하기 전에는 클래리베이트(Clarivate)의 특허 연금 사업 부문 부사장을 역임했습니다. 

IP 산업에 대한 복잡한 지식, 선도적인 글로벌 팀에서의 검증된 실적, 고객 요구 사항에 대한 깊은 이해를 바탕으로 IP 라이프사이클 전반에 걸쳐 시장을 선도하는 솔루션을 개발하고 IP 고객의 이익을 위해 탁월한 운영을 이끌 수 있습니다. 다양한 글로벌 IP 시장에서 현지화된 IP 솔루션을 이해하고 제공할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 

제임스는 플리머스 대학교에서 경영학 학위를 취득했습니다. 

직장 밖에서 제임스는 아내와 두 아들과 함께 새로운 문화를 체험하고 여행하는 것을 좋아합니다. 그는 아마추어 축구 팀에서 뛰며 템즈강에서 정기적으로 러닝을 즐기거나 정원을 가꾸는 등 활동적인 삶을 누리고 있습니다. 또한 일요일 아침이면 젖은 운동장에서 아들의 축구 팀을 감독하는 제임스를 마주칠지도 모릅니다.

2023년 ��ɫ��Ƶ 경영진에 합류한 아만다는 현재 EMEA 및 APAC 지역 CEO(Transform 부문)로서 전략적 콘텐츠 솔루션의 세일즈 및 클라이언트 딜리버리 전반을 총괄하고 있습니다. 

2000년 번역 프로젝트 매니저로 시작하여 글로벌 PMO의 부사장을 역임한 아만다는 20년이 넘는 세월 동안 로컬라이제이션 업계에서 경력을 쌓았으며 2022년에 ��ɫ��Ƶ의 전략적 솔루션 그룹 총괄 부사장으로 임명되었습니다. ��ɫ��Ƶ에 입사하기 전 아만다는 멕시코에서 스페인어를 영어로 번역하는 번역가로 일했으며 이후 프로젝트 매니저로 AT&T에 합류했습니다.  

또한 다양한 글로벌 환경에서의 풍부한 운영 경험과 장기적인 고객 관계 구축 역량을 바탕으로, 글로벌 시장에서 기업이 성공적으로 소통할 수 있는 효과적인 전략을 수립해 왔습니다.  

아만다는 리버풀 대학교에서 언어학 학사 학위를, 뉴캐슬 대학교에서 IT 준석사 학위를 취득했으며 프로젝트 관리 협회(Project Management Institute)의 자격 인증을 보유하고 있습니다.  

스포츠를 사랑하는 두 딸을 둔 아만다는 주말에 전국 및 국제 다이빙 대회에서 딸들을 응원하러 다니면서 다이빙 이벤트 운영 관련 자원봉사 활동을 하고 있습니다.

마리아는 ��ɫ��Ƶ의 Language eXperience Delivery 플랫폼을 총괄하며, 클라이언트 대응팀을 위한 모든 로컬라이제이션 및 제작 프로세스를 관리하고 있습니다.

마리아는 로컬라이제이션 분야에서 15년 이상 축적한 경험을 바탕으로 최고의 전문성을 보유하고 있습니다. 그녀는 ��ɫ��Ƶ 언어 제공팀에서의 일상 업무 외에도 데이터 중심, 기계 중심, 인간 중심 로컬라이제이션 프로세스로의 혁신을 이끌고 있습니다. 

마리아는 대학을 졸업한 후 SDL(2020년 ��ɫ��Ƶ에서 인수)에 로컬라이제이션 프로젝트 매니저로 합류했습니다. 그녀의 첫 번째 리더십 역할은 2010년 독일에서 SDL의 운영 및 상업팀을 이끄는 것이었습니다. 5년 후 마리아는 운영팀으로 옮겨서 유럽 전역에서 프로덕션 팀을 이끌었고, 이후 전 세계 프로덕션 팀을 담당하게 되었습니다. 

마리아는 하이델베르그 대학교에서 Diplom Übersetzer 학위를 받았으며, 여가 시간에는 요리를 즐기고 가족과 함께 시간을 보내는 것을 좋아합니다.

크리스티나는 2025년 5월 최고 제품 및 기술 책임자로 ��ɫ��Ƶ에 합류하여, ��ɫ��Ƶ의 글로벌 제품 및 기술 전략을 이끌면서 혁신 어젠다를 구체화하고, 확장 가능하며 시장을 선도하는 솔루션을 제공하고 있습니다. 

그녀는 복잡한 기술, 디지털 제품 및 데이터 솔루션 전반에서 수익 성장과 비용 최적화를 이끈 입증된 경력을 가진 고위 임원으로서, 블루칩 기업, 사모펀드, 그리고 대규모 디지털 전환 및 변화 프로그램을 진행 중인 스타트업 등에서 25년 이상의 경력을 보유하고 있습니다. 

��ɫ��Ƶ에 합류하기 전, 크리스티나는 다양한 전략적 역할을 수행했으며, 대표적으로는 한 생식 스타트업에서 최고운영책임자(COO) 및 고문으로 활동했고, OVO Energy에서는 최고 제품 및 기술 책임자로서 전사 기술, 제품, 데이터 부문을 총괄했습니다. 

그 이전에는 News UK의 최고 기술 책임자로 재직하며 새로운 디지털 제품 및 전달 기능을 제공하고, 수익원을 개선하기 위한 데이터 전략을 수립했습니다. 또한 크리스티나는 News Corp의 부 CTO로서 글로벌 신흥 기술 업무를 실행하여, 조직 전반에서 글로벌 기술 변화 및 혁신 프로그램을 구현하는 데 도움을 주었습니다. 아울러 Financial Times의 최고 제품 및 정보 책임자로서 새로운 디지털 우선 전략을 구현하고 새로운 데이터, 콘텐츠 및 구독 플랫폼을 제공하여 기업의 비용을 대폭 절감하는 데 성공했습니다. 크리스티나는 Pearson과 BBC에서 고위 관리직을 역임하기도 했습니다. 그리고 현재 Which?에서 비상임 이사로도 활동하고 있습니다. 

그녀는 런던대학교(버크벡)에서 경영 및 조직 분석 석사 학위를, 뉴캐슬어폰타인대학교에서 기계, 재료 및 제조 공학 학사 학위를 취득했습니다. 

크리스티나는 여가 시간에는 정원을 가꾸고, 반려견과 함께 산책하고, 친구들을 만나 술을 마시거나 극장에서 시간을 보냅니다. 그녀는 새로운 장소를 여행하고 탐험하는 일을 좋아합니다. 아들이 셋이라 경기장 사이드라인에서도 자주 볼 수 있습니다.

재키는 2024년 10월 최고 인사 책임자로 임명되었으며 글로벌 인재 확보, 리더십 개발, 직원 참여와 다양성, 평등, 포용성 및 소속감 등과 관련한 ��ɫ��Ƶ의 글로벌 인사 전략을 담당합니다. 재키는 ��ɫ��Ƶ 가치의 홍보대사로서 직원들이 다양성 있는 글로벌 팀의 일원으로서 최고가 될 기회를 얻을 수 있는 환경을 조성합니다. 

검증된 국제 전문 지식을 갖추고 상업성에 집중하는 인재 리더인 그녀는 HR 전략을 개발하고 다양하고 빠르게 변화하는 환경에서 결과를 도출하는 데 탁월한 능력을 보유하고 있습니다. 또한, 인재 관련 이슈에 대해 목소리를 내고 긍정적인 비즈니스 결과를 얻기 위한 창의적인 솔루션을 개발하는 데 열정적입니다. 

전자, 건설, 고용 서비스 및 테스트, 검사 및 인증 부문을 비롯한 여러 업계에서 25년 이상의 경력을 보유하고 있으며, ��ɫ��Ƶ에 합류하기 전에는 EDM 그룹의 그룹 최고 인사 책임자였으며 셔윈 윌리엄즈, 엑소바 그룹에서 HR 이사 직책을 역임한 바 있습니다. 

여가 시간에는 가족과 함께 시간을 보내는 것을 좋아하며, 고양이 세 마리와 말 한 마리를 키우고 있어 바쁜 일상을 보냅니다.